Pilihlah Program Pelatihan Kepemimpinan yang Sesuai Kebutuhan Anda!

Program pelatihan yang disertai dengan video ini menunjukkan tehnik untuk meningkatkan produktivitas dan keterampilan komunikasi untuk para pemimpin dalam organisasi apa pun. Beberapa pemimpin dapat menunjukkan keterampilan teknis yang sangat baik, tapi kadang-kadang belum memiliki keterampilan kepemimpinan yang efektif. Para pemimpin yang berhasil akan mengembangkan keterampilan kepemimpinannya dan meningkatkan soft skills mereka, sehingga mampu mengelola sebuah tim yang memiliki keyakinan 100% terhadap mereka.

DAFTAR PILIHAN PROGRAM SOFT-SKILLS KEPEMIMPINAN:

1. Feedback For Leadership — Tingkatkanlah keterampilan kepemimpinan Anda dengan pelatihan terbaru dan inovatif ini. Dengan memberikan sudut pandang dari para pegawai, program ini akan… [Read more]

2. Leading Self: The Six Challenges — Semua manajer atau pemimpin dalam organisasi pasti akhirnya akan bertemu dengan berbagai masalah dan harus mampu mengatasinya. Bagaimana pemimpin… [Read more]

3. Becoming An Inspiring Leader — Apakah yang harus dilakukan untuk menginspirasi tim Anda agar memiliki komitmen dan produktivitas kerja yang tinggi? Bukanlah kharisma, tapi… [Read more]

4. Leadership: Action Speaks! — Pernahkah Anda mempertimbangkan dampak perilaku Anda sebagai pemimpin terhadap orang-orang yang bekerja kepada Anda? Perilaku yang Anda tunjukkan akan… [Read more]

5. Resolving Conflicts @Workplace — Konflik yang tidak sehat akan menghancurkan hubungan di antara pegawai, berpengaruh pada produktivitas, melemahkan kerjasama, dan menyebabkan…  [Read more]

6. Feedback Matters! — Kritik, siapa saja yang membutuhkannya? Sebenarnya, semua orang membutuhkannya. Tidak semua orang menyukainya, tapi semua orang membutuhkannya. Kritik akan membantu… [Read more]

7. Change Management: Leading Change — Persaingan bisnis yang ketat telah memaksa organisasi untuk terus berhadapan dengan perubahan. Untuk menghadapi tantangan ini, organisasi harus… [Read more]

8. Team Development: Give It Away! — Untuk beberapa pemimpin, melakukan delegasi dapat menjadi masalah. Mereka hampir merasa perlu untuk mengendalikan semua aspek dari sebuah proyek atau…   [Read More]

9. Leading With Trust — Tingkatkan rasa percaya antara tim manajerial dan pegawai Anda. Kepercayaan sangatlah penting untuk menciptakan hubungan yang positif dan meningkatkan produktivitas. Dan… [Read More]

10. Coaching and Counseling — Mempersiapkan dan memotivasi manajer untuk membagikan pengetahuan dan keterampilannya untuk menciptakan tempat kerja yang lebih produktif. Coaching adalah… [Read More]

11. Meeting Management — Seberapa sering Anda bertanya kepada seseorang bagaimana meeting berjalan, dan jawabnya: “Hanya buang-buang waktu saja!” Padahal meeting dapat menjadi alat bisnis yang… [Read More]

12. Effective Time Management — Terlalu banyak pekerjaan? Tidak mempunyai cukup waktu? Anda tidak sendirian. Semua kita mencari keberhasilan, kepuasan, dan kebahagiaan dalam hidup. Namun,… [Read more]

13. Motivating Your Employees — Penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan langsung antara recognition dengan produktivitas dan retensi. Oleh karena itu, salah satu tanggung jawab vital… [Read More]

14. The Art of Persuasion — Pernahkah Anda mempunyai ide yang hebat tapi tidak didengarkan atau diterima oleh yang lainnya? Untuk sukses dalam bisnis sekarang ini… [Read More]

15. Problem Solving and Decision Making — Setiap manajer akan selalu berhadapan dengan masalah dan pengambilan keputusan dalam pekerjaan, baik dalam tugas khusus maupun tanggung jawab rutin… [Read More]

16. Creating A High-Trust Performance Team — Kepercayaan sangatlah krusial bagi kesuksesan sebuah tim. Dimana tidak ada rasa sikap saling percaya, maka pasti terjadi kebingungan, frustrasi, dan…  [Read More]

17. Leading In A Tough Situation — Saat ini, banyak organisasi mengalami situasi yang semakin menantang. Dengan adanya tantangan secara keuangan, beberapa perusahaan menghadapi turnover yang… [Read More]

18. People Management Skills — Sebagai manajer, produktivitas pegawai Anda adalah salah satu tanggung jawab utama Anda. Oleh karena itu, pertanyaan paling penting bagi Anda adalah, “Bagaimana saya…  [Read more]

19. Skills for Influencing Others — Sebagai seorang pemimpin, memberikan pengaruh positif kepada orang lain untuk mencapai sebuah hasil bisnis tertentu adalah hal yang biasa untuk dilakukan. Namun… [Read more]

20. Coaching For Performance — Kenyataannya adalah bahwa menjadi manajer tidak mudah. Kesuksesan Anda berhubungan dengan apa yang pegawai Anda lakukan. Dan pegawai Anda mungkin… [Read more]

21. Leadership Supervisory Skils — Memberikan supervisi kepada pegawai tidak pernah menjadi hal yang mudah. Sebagai supervisor, Anda akan bertemu dengan berbagai macam tantangan, dari… [Read more]