Coaching For Performance

coaching perfromance done

Improving employee performance and retention to create a productive workforce.

Kenyataannya adalah bahwa menjadi manajer tidak mudah. Kesuksesan Anda berhubungan dengan apa yang pegawai Anda lakukan. Dan pegawai Anda mungkin saja tidak konsisten, tidak serius, kinerjanya tidak baik. Dengan coaching akan menolong pegawai untuk bekerja sesuai ekspektasi dan menjadi lebih produktif. Program ini memberikan panduan yang jelas yang akan menolong manajer agar dapat meningkatkan kinerja pegawai melalui mentoring dan memberikan arah serta umpan balik.

Mempelajari empat langkah dalam coaching:

  • Identifikasi kekurangan/kelemahan
  • Tentukan penyebab dan apa yang perlu diubah
  • Dapatkan komitmen dan berikan dukungan
  • Mengukur hasil dan berikan umpan balik

Durasi program: 4-8 Jam

Jumlah peserta: Max. 25 Orang

Target peserta: Supervisor, Manager, Leader

2 thoughts on “Coaching For Performance

  1. Pingback: Self ‘Leadership’ Control | PT. Jasa Cendekia Indonesia

  2. Pingback: P1 + P2 = P3 | PT. Jasa Cendekia Indonesia

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s