Feedback Matters!

Slide5

Using proven skills and techniques how to give and receiving feedback.

Kritik, siapa saja yang membutuhkannya? Sebenarnya , semua orang membutuhkannya. Tidak semua orang menyukainya, tapi semua orang membutuhkannya. Kritik akan membantu Anda belajar dari kesalahan dan semakin cepat Anda belajar semakin cepat pula Anda bertumbuh. Dan seringkali memberikan kritik juga tidaklah mudah. Beberapa manajer menjadi takut ketika hendak memberikan kritik, sehingga mereka tidak melakukannya. Menghindari memberikan kritik yang seharusnya diberikan adalah hal yang tidak produktif. Program ini akan mengajarkan Anda bagaimana memberikan dan menerima kritik dengan benar sehingga akan menguntungkan Anda dan juga organisasi dimana Anda bekerja.

Dalam program ini Anda akan mempelajari:
• Pedoman dalam memberikan kritik
• 3 langkah formula sukses memberikan kritik
• Memastikan kritikan Anda tetap pada jalurnya
• Formula 4-A ketika menerima kritik
• Bagaimana untuk tetap ‘kuat’ ketika dikritik

Durasi program: 4-8 jam

Jumlah peserta: Max. 25 orang

Target peserta: Semua level

 

REQUEST FOR TRAINING: CLICK HERE

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s