Leading Self: The Six Challenges

Slide1

Managing and leading self how to respond rather than to react.

Semua manajer atau pemimpin dalam organisasi pasti akhirnya akan bertemu dengan berbagai masalah dan harus mampu mengatasinya. Bagaimana pemimpin bereaksi terhadap kesulitan-kesulitan tersebut akan menentukan hasil yang negatif atau pistif. Membantu manajer Anda untuk belajar mengelola diri sendiri dengan program ini akan sangat bermanfaat. Karena pemimpin harus menyadari bahwa respon mereka terhadap situasi yang terjadi dalam pekerjaan mereka mempunyai pengaruh yang besar terhadap motivasi, retensi, dan prodiktivitas pegawainya. Dan sebenarnya, kunci untuk mengelola orang lain adalah belajar untuk mengelola diri sendiri terlebih dahulu. Ketika masalah muncul, Anda dapat memilih untuk bereaksi atau berespon.

Program ini akan memberikan masukan kepada manajer dan pemimpin saat:

• Seorang pegawai Anda melakukan kesalahan
• Anda berada di tengah perdebatan
• Hasil pekerjaan tidak sesuai dengan rencana Anda
• Seseorang memberikan ide dan gagasan baru kepada Anda
• Anda mengalami konflik dengan orang lain
• Anda mendapatkan berita buruk

Durasi program: 4 – 8 jam

Jumlah peserta: Max. 25 orang

Target peserta: Supervisor, Manager, Leader

 

REQUEST FOR TRAINING: CLICK HERE

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s