Leading with Trust

Slide8

Recognizing and developing the most important ingredient in leadership.

Tingkatkan rasa percaya antara tim manajerial dan pegawai Anda. Kepercayaan sangatlah penting untuk menciptakan hubungan yang positif dan meningkatkan produktivitas. Dan seringkali dalam kepemimpinan, rasa percaya ini mulai berkurang. Padahal, kepercayaan adalah pondasi dari kepemimpinan. Pemimpin tim dan manajer terjebak dalam krisis kepercayaan. Lalu, apakah yang dapat dilakukan untuk mengembangkan kepercayaan? Modul ini menceritakan tentang seorang pemimpin tim yang akhirnya mendapatkan kepercayaan dari timnya.

Dalam program ini, para peserta akan belajar:

  • Memberikan kesadaran tentang bagaimana berkomunikasi yang efektif
  • Menjelaskan perilaku yang dapat menghancurkan kepercayaan
  • Mengurangi kinerja yang rendah dan kesalahpahaman
  • Menjelaskan lima perilaku positif yang akan ‘menyuburkan’ rasa percaya
  • Menghemat waktu Anda karena tim Anda bekerja dengan motivasi yang tinggi dan terpadu

Durasi program: 4-8 jam

Jumlah peserta: Max. 25 orang

Target peserta: Supervisor, Manager, Leader

 

REQUEST FOR TRAINING: CLICK HERE

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s