Kepemimpinan dan Kinerja

Dalam menyusun strategi bisnis untuk tahun 2016, beberapa elemen sederhana di bawah ini perlu mendapatkan perhatian serius bagi setiap pemimpin dalam organisasi jika Anda mengharapkan kinerja (performance) yang maksimal: Performance = People + Passion +Payment 1. People. Apakah Anda telah merencanakan program pengembangan bagi talents yang Anda miliki? Tanpa tencana yang jelas dan komprehensif, maka […]